Инженер по согласованиям

Задачи, которые предстоит решать:

• Сбор исходных данных для оценки перспективных земельных участков.

• Сбор исходно-разрешительной документации для градостроительного проектирования.

• Накопление и систематизация информации в сфере градостроительства (документы территориального планирования, градостроительного зонирования, документация по планировке территории).

• Подготовка землеустроительного реестра объектов.

• Мониторинг площадок по предоставлению земельных участков (аукционы, торги и пр.).

Мы ждем, что у вас есть:

• Высшее профессиональное образование (юридическое или иное образование в сфере градостроительства, строительства и земельных отношений).

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 (одного) года.

• Знание нормативных актов, регулирующих градостроительную деятельность в г.Екатеринбурге (МНГП, Генеральный план, Правила землепользования и застройки).

• Актуальные базовые знания рынка недвижимости г.Екатеринбурга: ключевые игроки, крупные девелоперские проекты участников рынка и их особенности.

• Навыки ведения деловых переговоров и деловой переписки.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
• Полностью "белую" зарплату.
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30.
• Вкусные и горячие обеды по льготной цене.
• Район работы – ЖБИ (есть доставка).
• Автопарковку, велопарковку.
• Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.)
• Насыщенную корпоративную жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры).
• Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящимся на территории предприятия.
• Награждение лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании.
• Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма.
• Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.)
• Компенсацию на санаторно-курортное лечение в санаториях Уральского федерального округа.
• Программу адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев.
• Скидку на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
• Корпоративную социальную программу «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).