Руководитель проекта (развитие системы закупок)

Задачи, которые предстоит решать:

• Анализ закупочной деятельности, поиск путей развития системы закупок, предложение идей по совершенствованию системы закупок;
• Выявление потребностей пользователей электронной торговой площадки и информационной системы закупок 1С;
• Выявление и фиксация ошибок функционала информационной системы закупок 1С;
• Актуализация инструкций для внутренних и внешних пользователей;
• Поддержка пользователей в области закупочной деятельности Группы ЛСР;
• Предоставление аналитической информации, связанной с закупочной деятельностью;
• Функциональное тестирование информационной системы закупок 1С;
• Формирование требований к функциональным возможностям электронной торговой площадки;
• Настройка отчетов, маршрутов согласования информационной системы закупок 1С;
• Сбор информации о планах закупок предприятий Группы ЛСР, оформление и публикация планов закупок на электронной торговой площадке.

Мы ждем, что у Вас есть:

• Образование: высшее техническое/экономическое/бизнес-информатика/прикладная информатика;
• Опыт разработки инструкций;
• Базовые навыки анализа и описания бизнес-процессов;
• Уверенное знание MS Office, 1C;
• Опыт выявления и описания требований информационной системы закупок 1С;
• Опыт функционального тестирования, тестирования пользовательского интерфейса.

Мы предлагаем:

• Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга
• Достойную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования)
• Годовую премию (по результатам работы)
• Возможность карьерного роста и заработной платы (по результатам работы)
• Обучение сотрудников за счет компании
• Доступ к собственной библиотеке учебной литературы и каталогу видеокурсов
• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет.
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
• Комфортный офис в центре города, в пешей доступности от м. Сенная/м. Спасская/м.Садовая
• Оплату мобильной связи
• Корпоративный спорт
• Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
• Мероприятия и подарки детям;
• Систему корпоративных наград компании;
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
• Жилищную программу «Группы ЛСР»