Ведущий специалист по персоналу

• Точечный подбор на различные должности на открытые вакансии всех уровней;
• Выстраивание профессиональной коммуникации с внутренними заказчиками;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• Разработка и внедрение программ адаптации, контроль их выполнения;
• Участие в создании и реализация систем поощрений и премирования персонала,
• Формирование и развитие кадрового резерва.
• Ведение отчетности по направлению деятельности.
• Помощь руководителям в задачах, касающихся команды и кадровых вопросов;
• Участие в организации корпоративных мероприятий и развитии HR бренда компании;
• Ведение проекта ДМС: заключение и пролонгация договоров, постановка задач на своевременную оплату счетов.
• Актуализация и работа с порталом компании.

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности (HR BP или HR-менеджер) не менее 3–5 лет, предпочтительно с опытом у девелопера;
• Глубокие знания HR-процессов, включая подбор, адаптацию, мотивацию и развитие персонала;
• Высшее образование, в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента - будет вашим преимуществом;
• Высокая организованность, проактивность, инициативность;

Условия:

• Место работы находится в пешей доступности от ст.м. Садовая, Сенная площадь, Спасская;
• Оформление согласно ТК РФ, срочный трудовой договор.
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративный спорт;
• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг.
• Мероприятия и подарки детям;
• Систему корпоративных наград компании;
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
• Жилищная программа «Группы ЛСР».

Приглашаем стать частью нашей большой и дружной команды профессионалов ЛСР!