Главный юрисконсульт (направление "Санатории и отели")

Задачи, которые предстоит решать:

• Правовое сопровождение деятельности в сфере гостеприимства, туристической сфере;
• Подготовка и осуществление юридической экспертизы гражданско-правовых договоров, в том числе сделок с движимым и недвижимым имуществом, договоров подряда, оказания услуг, займов, поставки, аренды, перевозки, агентских договоров и т.д.;
• Подготовка заключений по гражданско-правовым вопросам, претензий к юридическим и физическим лицам, связанных с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств по этим же вопросам;
• Консультирование по трудовым вопросам и по вопросам деятельности Общества;
• разработка локальных актов Общества по вопросам предоставления гостиничных услуг, охраны труда, пожарной, санитарной и эпидемиологической безопасности, правил проживания (питания), внутриобъектового режима и т.п.;
• Представление интересов Общества в государственных, административных, общественных и других учреждениях и организациях, в том числе по вопросам, связанным с предоставлением услуг временного размещения, классификацией гостиниц;
• Защита интересов Общества в судах (общей юрисдикции и арбитражных) по спорам с контрагентами и потребителями;
• Иные вопросы, входящие в компетенцию Дирекции по правовым вопросам.

Мы ждём что у Вас есть:

• Высшее юридическое образование (только государственные ВУЗы);
• Профильный опыт работы от 5 лет;
• Обязательный опыт работы в санаторном / отельном бизнесе;
• Знание гражданского, налогового, административного, трудового, арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального права;
• Знание стандартов делопроизводства;
• Умение пользоваться правовыми базами (Консультант+, Гарант),
• Внимательность, стрессоусойчивость, высокая степень личной ответственности за результат, коммуникабельность;
• Наличие практического опыта при урегулировании споров, связанных с претензиями потребителей, будут Вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
• Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
• Годовую премию (по результатам работы);
• Корпоративный спорт;
• Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
• Мероприятия и подарки детям;
• Систему корпоративных наград компании;
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
• Жилищную программу «Группы ЛСР».