Эксперт-программист 1С

Задачи, которые предстоит решать:

• Поддержка и развитие решений на базе платформы 1С: Предприятие 8.3;
• Мониторинг ошибок и производительности информационных систем;
• Повышение производительности информационных систем;
• Рецензирование кода разработчиков (соответствие регламенту разработки, оптимальность и потенциальные проблемы производительности);
• Автоматизация процессов тестирования и выпуска релизов;
• Разработка нагрузочных и интеграционных тестов.

• Высшее образование;
• Желание обучаться и повышать квалификацию;
• Уверенное знание платформы 1С и стандартов разработки ПО;
• Знание методик оптимизации кода и повышения производительности;
• Знание актуальной версии БСП;
• Знание интеграционных механизмов;
• Умение читать чужой код;
• Умение оценивать, планировать и исполнять работы в срок.

Будет преимуществом:

• Знание типовых конфигураций 1С (УХ, ERP, БП, ЗУП);
• Аттестация: 1С: Специалист, 1С: Эксплуататор, 1С: Эксперт;
• Опыт использования 1С: КИП;
• Опыт настройки и эксплуатации инструментов DevOps (Jenkins, SonarQube, OScript, Git, Gitlab);
• Опыт настройки сбора метрик об эксплуатируемым системам и методик анализа производительности (APDEX, ЦКК, ЦУП, Zabbix);
• Опыт разработки автоматизированных тестов;
• Опыт создания технической документации.

Мы предлагаем:

• Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
• Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл. Восстания и ст.м. пл.А.Невского;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00, возможен гибридный график или удаленка;
• Привлекательную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
• Годовую премию (по результатам работы);
• Возможность карьерного роста и заработной платы (по результатам работы);
• Дружный коллектив и атмосфера взаимопомощи;
• Обучение за счет работодателя;
• Доступ к собственной библиотеке учебной литературы и каталогу видеокурсов;
• Корпоративный спорт;
• Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
• Мероприятия и подарки детям;
• Систему корпоративных наград компании;
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
• Жилищную программу «Группы ЛСР».