Экономист I категории

Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование заявок на расход денежных средств.
• Формирование ежедневного реестра платежей, подписание и выгрузка в 1С: «Бухгалтерия».
• Взаимодействие с банками: подготовка и предоставление документов для получения займов, ответы на запросы.
• Составление БДФС-факт оперативный (ежемесячно).
• Выгрузка данных БДФС в Информ-BI (ежемесячно),сверка данных.
• Составление БДФС-плана на основании данных ЦФО и занесение в 1С: «Консолидация».

Мы ждем, что у вас есть:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое, образование по бухгалтерскому учету).
• Опыт аналогичной работы от 2 лет, знание счетов бухучета.
• Аналитический склад ума.
• Внимательность, высокий уровень исполнительской дисциплины.
• Навыки работы в MS Office, 1С.

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
• Полностью "белую" зарплату.
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30.
• Вкусные и горячие обеды по льготной цене.
• Район работы – ЖБИ (есть доставка).
• Автопарковку, велопарковку.
• Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.).
• Насыщенную корпоративную жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры).
• Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящемся на территории предприятия.
• Награждение лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании.
• Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма.
• Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.)
• Программу адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев.
• Скидку на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
• Корпоративную социальную программу «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).