Главный инженер проекта

Задачи, которые предстоит решать:

• Техническое руководство: разработка основных технических решений, подготовка заданий на проектирование, контроль соблюдения проектных норм и стандартов.
• Координация проекта: организация взаимодействия между Заказчиком, субподрядчиками и отделами проектировщиков.
• Планирование и контроль: составление графиков работ, контроль качества документации.
• Согласование и защита: согласование документации с надзорными органами, прохождение государственной/негосударственной экспертизы.
• Авторский надзор: мониторинг соответствия строительства проектным решениям на объекте.

Мы ждем, что у вас есть:

• Высшее образование в области строительства или проектирования.
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности.
• Лидерские качества, коммуникабельность, умение мотивировать команду.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
• Полностью "белую" зарплату.
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30.
• Вкусные и горячие обеды по льготной цене.
• Район работы – ЖБИ (есть доставка).
• Автопарковку, велопарковку.
• Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.)
• Насыщенную корпоративную жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры).
• Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящемся на территории предприятия.
• Награждение лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании.
• Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма.
• Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.)
• Программу адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев.
• Скидку на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
• Корпоративную социальную программу «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).