Ведущий инженер

Задачи, которые предстоит решать:

• Обеспечение установленного уровня качества принимаемых проектных решений систем водоснабжения и водоотведения.
• Обеспечение установленного уровня качества выпускаемой проектной и рабочей документации в части требований к составу, содержанию и оформлению.
• Обеспечение установленных сроков выполнения проектных задач.

Мы ждем, что у вас есть:

• Высшее профессиональное образование по направлению водоснабжения и водоотведения.
• Обязателен опыт работы в проектировании многоэтажного жилого строительства не менее 3 (трех) лет.
• Знание нормативных документов (СНиПы, СП, ГОСТы и т.д.) по разработке проектных решений систем водоснабжения и водоотведения объектов непроизводственного назначения по составу, содержанию и оформлению проектной и рабочей документации.
• Обязателен опыт работы в AutoCAD, Revit, Navisworks — не менее 3 (трех) лет.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
• Полностью "белую" зарплату.
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
• Вкусные и горячие обеды по льготной цене.
• Район работы – ЖБИ.
• Автопарковку, велопарковку.
• Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.).
• Насыщенную корпоративную жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры).
• Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящемся на территории предприятия.
• Награждение лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании.
• Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма.
• Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.).
• Программу адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев.
• Скидку на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
• Корпоративную социальную программу «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).