Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора кандидатов по заданным критериям на открытые вакансии (производственный персонал).
• Размещение вакансий на HR ресурсах.
• Работа с откликами, прямой поиск.
• Проведение первичных собеседований.
• Координация встреч, получение обратной связи о результатах собеседования.
• Планирование и организация мероприятий по привлечению персонала.
• Мониторинг рынка труда.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере HR от 2-х лет, желательно, в производственной компании;
• Отличные коммуникативные навыки, креативность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной производственной компании;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Официальная заработная плата выплачивается своевременно и в полном объеме;
• Режим работы: 5/2 (8.00-17.00);
• Социальный пакет.

Приглашаем Вас стать частью нашей дружной команды профессионалов и двигаться вместе с нами к успеху!