"Группа ЛСР", лидер в сфере строительства недвижимости, девелопмента и производства стройматериалов, приглашает в свою команду Ведущего юрисконсульта для обслуживания бизнес сегментов "Строительство" и "Строительные материалы"
Задачи, которые предстоит решать:
Претензионно-судебная работа, представительство в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, административное судопроизводство, ведение исполнительных производств;
Представительство в государственных органах (организациях) по вопросам контроля и надзора;
Взаимодействие с правоохранительными органами;
подготовка правовых заключений (консультаций) по вопросам фин.-хоз. деятельности бизнес-единицы;
Подготовка доверенностей (отмены доверенностей), писем, обращений и иных юридически значимых документов;
вопросы по трудовому законодательству (трудовые споры, взыскание ущерба, согласование локальных актов);
Обеспечение договорной работы фин.-хоз. деятельности бизнес- единицы, в т.ч. разработка, заключение, изменение и расторжение договоров (подряд, поставка, агентирование, оказание услуг, перевозка (грузов), энергоснабжение, кредитные, поручительство, залог (ипотека), банковская гарантия, аренда движимого и недвижимого имущества, техники и т.п.).
Мы ждём что у Вас есть:
Образование высшее юридическое;
Опыт работы от 3 лет в области строительства (недвижимости), организациях, осуществляющих функции заказчика/ подрядчика в строительстве,
Опыт претензионной и судебной работы, защиты в делах об административных нарушениях, участия в проверках государственных надзорных и контрольных органов,
Знание ГПК РФ, АПК РФ, КоАП РФ, КАС РФ, гражданского, земельного, жилищного законодательства, законодательства в области градостроительной деятельности, понимание процесса проектирования и строительства;
Свободное владение ПК, справочно-правовыми и информационными системами, системами электронного согласования документов.
Мы предлагаем:
Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;Оформление согласно ТК РФ;График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;Корпоративный спорт;Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;Мероприятия и подарки детям;Систему корпоративных наград компании;Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);Жилищную программу «Группы ЛСР».