Аналитик WebSoft HCM/E-Staff
В команде дирекции по информационным системам Управляющей компании «Группы ЛСР» открыта позиция Аналитика WebSoft HCM/E-Staff.
Задачи которые предстоит решать:
- Проведение интервью с бизнес-пользователями (HR, линейные менеджеры) для сбора и детализации требований;
- Разработка проектной документации: БТ и ФТ, моделей бизнес-процессов, пользовательских сценариев;
- Проектирование интерфейсов: прототипирование в Figma и с использованием встроенного редактора WebSoft LPE;
- Кастомизация платформы:
- Настройка шаблонов, отчетов, документооборота, скриптов фоновых задач и агентов;
- Написание простых решений на Server-side JavaScript, XQuery, t-SQL;
- Постановка задач на разработку: написание ТЗ/КП;
- Функциональное и пользовательское тестирование, подготовка тест-кейсов;
- Сопровождение систем: консультация пользователей, анализ инцидентов, поддержка кастомных решений;
- Взаимодействие с провайдером платформы и подрядчиками: уточнение требований, приемка доработок.
Мы ждём что у Вас есть:
- Высшее образование;
- Опыт работы с системами WebSoft HCM и E-staff от 2-х лет в роли аналитика, администратора.
- Практические навыки: SQL (MSSQL), JavaScript (Server-side), XQuery;
- Опыт разработки проектной документации и описания бизнес-процессов;
- Навыки коммуникации: проведение интервью, ведение переговоров с бизнесом и разработчиками;
- Техническая грамотность: понимание архитектуры веб-приложений, API.
Мы предлагаем:
Работу в Управляющей компании крупного производственного холдинга;
Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл.Восстания, пл. Ленина и пл. Александра Невского;
Оформление согласно ТК РФ;
График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00, возможен гибридный график или удаленка;
Командировки;
Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
Годовую премию (по результатам работы);
Корпоративные спортивные мероприятия;
Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
Мероприятия и подарки детям;
Систему корпоративных наград компании;
Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
Жилищную программу "Группы ЛСР".