Senior QA Engineer

В команде дирекции по информационным системам управляющей компании «Группы ЛСР» открыта позиция Senior QA Engineer:

        Задачи которые предстоит решать:

• Участие в формировании стратегии и стандартов тестирования направлений: API микросервисов, сайты и 1С;
• Выбор и внедрении инструментов автоматизированного тестирования;
• Развитие автоматизированного тестирования: метрики, отчеты, процессы CI/CD;
• Разбор сложных кейсов, ревью автотестов.

        Мы ждем что у Вас есть:

• Желание обучаться и повышать квалификацию;
• Умение читать и писать техническую документацию;
• Умение оценивать, планировать и исполнять работы в срок.
• Опыт QA от 5 лет, практический опыт в автотестах;
• Опыт тестирования API: HTTP/REST, коды ответов, заголовки, интеграционные проверки, проверки структуры данных;
• Опыт тестирования GRPC;
• Опыт работы с тестовой документацией и артефактами (тест-кейсы, чек-листы, тест-планы, отчеты JUnit и Allure);
• Уверенное владение инструментами: Postman, Git, Jira, Confluence;
• Умение читать и понимать код JavaScript/TypeScript.

        Дополнительно приветствуется:

• Опыт работы с CI/CD (GitLab CI, Jenkins);
• Тестирование внешних интеграций: мокирование (mocks) и заглушки (stubs) в автотестах;
• Разработка автотестов на Playwright и Mocha;
• Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (JMeter, k6);
• Опыт тестирования конфигураций на платформе 1С:Предприятие.

        Мы предлагаем:

• Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
• Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл. Восстания и ст.м. пл.А.Невского;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00, возможен гибридный график или удаленка;
• Привлекательную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
• Годовую премию (по результатам работы);
• Возможность карьерного роста и заработной платы (по результатам работы);
• Дружный коллектив и атмосфера взаимопомощи;
• Обучение за счет работодателя;
• Доступ к собственной библиотеке учебной литературы и каталогу видеокурсов;
• Корпоративный спорт;
• Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
• Мероприятия и подарки детям;
• Систему корпоративных наград компании;
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
• Жилищную программу «Группы ЛСР».